Výskum realizovala výskumná agentúra ResSOLUTION Group v spolupráci s Nielsen metódou online zberu dát. Zúčastnila sa ho päťstovka internetových respondentov z National Sample SK (predtým Slovenský národný panel) starších ako 15 rokov.
Aspoň raz týždenne využíva možnosť práce z domova 15 % pracujúcich internetových Slovákov. Ďalších 6 % ju využíva aspoň raz mesačne a 9 % menej často.
Zaujímavé je, že 6 % respondentov home office nevyužíva, napriek tomu, že im to ich práca umožňuje. Najväčšia časť zamestnancov, pracujúcich študentov a dôchodcov (64 %) však uviedla, že home office nemôžu využívať vôbec – ich zamestnanie to skrátka neumožňuje.
Pokiaľ ide o dôležitosť možnosti pracovať z domova, pre 15 % opýtaných je to veľmi podstatné. Ďalších 19 % ju považuje za skôr dôležitú a 39 % zaujíma neutrálny postoj. Každý desiaty pracujúci internetový Slovák možnosť home office označil za skôr nedôležitú a 17 % dokonca za úplne nepodstatnú.
12 % respondentov uviedlo, že práca z domova má na ich produktivitu veľmi pozitívny dopad, a 24 % ju hodnotí skôr pozitívne. Necelá polovica opýtaných potom vraví, že možnosť home office ich výkon nijak neovplyvňuje. Naopak 13 % sa domnieva, že má skôr negatívny vplyv, a iba 4 % zamestnaných Slovákov ho vnímajú ako úplne negatívny faktor pre svoju pracovnú produktivitu.
Len malé percento respondentov (7 %) hodnotí kvalitu tímovej spolupráce na diaľku ako veľmi pozitívnu, ďalších 18 % ju vníma skôr pozitívne – tento postoj pritom častejšie zastávajú ženy. Necelá polovica opýtaných (45 %) zaujíma neutrálny postoj. Naopak 27 % hodnotí tímovú spoluprácu na diaľku skôr negatívne a 3 % ju označujú za vyložene nekvalitnú.
Sú zamestnávatelia, ktorí neumožňujú home office, v nevýhode oproti tým, ktorí ho umožňujú? Podľa 18 % zamestnancov, pracujúcich študentov a dôchodcov rozhodne áno. 28 % sa domnieva, že skôr áno. Neutrálny postoj k tejto otázke zaujalo 38 % respondentov. 15 % si myslí, že zamestnávateľa bez home office v nevýhode skôr nie sú, a iba 2 % sú presvedčené, že vôbec nie.
Aký spôsob práce by teda Slovákom najviac vyhovoval? 16 % respondentov preferuje prácu výhradne na pracovisku. Viac než tretina by ocenila kombináciu práce na pracovisku s občasnou možnosťou home office.
29 % by uprednostnilo kombináciu 50/50, teda čiastočný home office. 11 % by naopak preferovalo prácu prevažne z domu s občasným dochádzaním na pracovisko. Len 6 % by potom volilo prácu výhradne z domova.
